¿Qué tal te ha ido este mes?

Seis preguntas, dos minutos. Lo que escribas aquí es lo que decide en qué se trabaja el mes que viene.

Quién eres

Las seis preguntas

01

¿Cuánto la has usado?

Sin maquillar. Si no la has abierto, eso también es una respuesta útil.

02

¿Qué has dejado de hacer a mano?

Marca lo que ya no haces como antes. Si no está en la lista, dale a «Otra cosa» y escríbelo.

03

¿Qué has intentado hacer y no has podido?

La pregunta que más sirve de las seis. Da igual si suena raro o si crees que es imposible: escríbelo. Si te dio un error o te sacó algo mal, una captura de la pantalla lo explica mejor que cualquier descripción.

De la pantalla donde falló. No hace falta el fichero: si hace falta, te lo pido.

04

¿Qué ha sido lo más engorroso?

Lo que te ha hecho perder tiempo, repetirte o abandonar a medias. Si hubo un aviso raro o algo que no se dejaba hacer, adjunta la captura.

De la pantalla donde falló. No hace falta el fichero: si hace falta, te lo pido.

05

Si pudieras pedir una sola cosa

Una. La que te quitaría más trabajo de encima mañana.

06

¿Cuánto tiempo te ha ahorrado al mes?

A ojo, sin calcularlo. Es la única cifra que dice si esto vale lo que cuesta.

Tu nombre lo veo yo para poder responderte. Dirección solo ve el resumen del equipo, nunca quién ha dicho qué.

Tus respuestas las recibe Jorge Blasco (Atlas Systems) con un único fin: mejorar la herramienta. Se guardan en un servidor en Frankfurt, no se comparten con nadie y no se usan para nada más. Si quieres que se borren, dilo y se borran.

Cómo va la herramienta

Lo que ha pedido el equipo y lo que ya está hecho.

Uso por departamento

Lo que ha pedido el equipo

Lo que se ha dejado de hacer a mano

Taller

El crudo, con nombres. Cada línea de aquí es una skill futura o una pregunta para la siguiente sesión.

Backlog · lo pedido, por número de veces

Fricción · lo que les hace abandonar

Respuestas en crudo